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全国科技管理系统先进集体和先进工作者评选通

发布时间:2017-12-03 阅读:

  国家科技管理体制先进集体先进工作者奖励通知 - 新闻 - 科学网

  各省,自治区,直辖市和新疆生产建设兵团人力资源和社会保障局(局),科技厅(局,局):

  党的十八大以来,在党中央,国务院的正确领导下,国家科技管理体制干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观发展观,全面贯彻党的十八大和十八届三中,四,五,六中全会精神,深入学习贯彻执行习近平总书记重要讲话精神,按照中共中央,国务院关于加快科技全面创新的一系列重要讲话,为深化科技体制改革做出了积极贡献,大力推进自主创新,深入贯彻创新驱动发展发挥战略的作用,发挥科技作用,转方向,调结构,惠民利,促发展。走出了一大批先进集体和个人。表彰先进,弘扬正气,激励精神,倡导改革创新,团结敬业,激发广大科技管理干部职工的积极性和创造性,进一步完善新时期的科技工作,为了迎接党的十九大的胜利,人力资源和社会保障部,科技部决定在国家科技管理体制中推荐一批先进集体和先进工作者,有关事项是特此通知如下。

  首先,地方的选择范围和认可

  (一)选择范围。

  1.先进的集体选择范围。国家科学技术行政部门及其下属机构,国家高新技术产业开发区,科技部门及其直属机构的管理。

  2.先进的工人选择范围。国家科学技术行政部门及其直属机构,国家高技术产业开发区管委会科学技术管理部门的官员及其直系公职人员服务机构。

  (二)认识的地方。

  在配额方面,国家科技管理体制中有100个先进集体,国家科技管理体制中有80个先进工作者。

  本次评选实施的保证金选择,省(区,市)推荐配额分配见附件2。

  其次,选择条件

  (一)国家科技管理体制先进集体选择条件。

  全面贯彻十八大精神和十八届三中,四,五,六中全会精神,深入学习领会习近平总书记重要讲话精神和新的思想新战略执政为民,执政为民,执政为民。要严格贯彻中央八项精神,坚决反对四个跨越,认真落实廉政建设的两项责任,2013年以来没有发生重大责任事故和违法行为,其他情况,并有下列情况之一的:

  1,改革创新,开创科技创新管理新局面。按照中共中央,国务院实施创新驱动发展战略的重大决策部署,要按照战略定位,抓规划,抓政策,抓新定位,抓新服务的要求。建议要按照中央精神,具有地方特色,务实创新,操作性强的科技工作新思路,新设计,新举措。

  开拓进取,勇于应对科技改革和发展的新课题。重点共性技术突破,新兴产业培育,民生科技发展,科技成果转化实施,科技精准扶贫,科技人才队伍激励,创新创业,形成了创新治理新机制,新途径,新体验。

  (三)准确运用政策,积极落实地方发展科技服务的各项任务。以科技创新为主导的创新驱动发展战略,协调区域科技创新,协调科技和经济等其他领域的力量,优化工作机制,解决管理问题,突破体制和制度障碍,重点领域改革和合作进展区域创新体系的高效开放建设取得明显成效。

  好风格,领先集体凝聚力,战斗力。领导班子坚定信念,廉洁,团结,进取。在加强党的建设,推动科技创新,建设创新文化,建设高素质人才队伍,密切联系群众方面取得了显着成绩。他们获得了高度的公众认可和社会信誉。

  在其他方面做出突出贡献。

  (二)国家科学技术管理体制先进工作者的选拔条件。

  忠于党,坚定政治立场,高政治素质。准确把握十八大,十八届三中,四中,六中全会精神,坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,规范,贯彻社会主义核心价值观,严于律己,诚实守信,敬业奉献。迄今为止,连续五年(含)以上从事科技管理工作,不存在违法违规行为,具有下列条件之一:

  1爱心奉献,在科技管理和自身工作中表现突出。深入学习和理解习近平总书记科技创新思想,认真贯彻落实党中央,国务院关于实施创新驱动发展的各项文件精神,以强烈的专业精神,责任感,勤奋,敢于创新,在工作中履行职责,发挥主导作用。

  (二)坚持改革开放,为科技体制改革落实各项政策措施做出突出贡献。积极实施创新驱动发展战略部署工作,在深化科技体制改革,实施科技创新政策等方面勇于改革创新,发挥突出作用,相关工作具有良好的经济和社会效益。社会影响。

  勤奋学习,具有较高的科技管理专业水平。在创新和科技管理的实践中,要根据实际情况,善于掌握科技规律,创造性地落实中央和上级的要求。要在发展规划,政策法规,科研管理,监测评估,监测和考察等方面进行创新,在科技创新重点领域进行创新,其他工作具有较强的专业素质和综合能力。

  4.勇于发挥,敢于应对突发事件和科技管理的难题。面对科技体制改革瓶颈,重大突发事件和艰巨任务急需科学应对突出成绩,赢得人民群众的好评。

  5.求实务实,科技服务企业,科技服务基层工作发挥重要作用。服务意识强,无论个人得失。在扶贫攻坚战中取得重大成就,推动产学研结合,产学研结合,科研院所等科技实力进一步融合,促进人才与资金等创新要素相结合帮助中小企业提高技术创新能力。对系统和服务对象的高度认可。

  在其他方面做出突出贡献。

  三,推荐的程序和要求

  (一)推荐程序

  选拔和表彰工作坚持公开,公平,公正的原则,严格按照自下而上,循序渐进的审查和推荐,差异化的选择,民主的优点,严格执行两三个公示程序,即基层初审,复审两次,分别在单位,省级和国家三级公示中宣传(每次宣传不得少于5个工作日)。

  (一)按照选拔标准,拟定的目标由地方基层单位民主推荐,审核审查,集体领导研究决定在本单位进行并公示。宣传内容包括选拔标准,拟议对象的基本情况和主要事迹。

  建议对象按照管理权限向当地人力资源和社会保障部门,科技管理部门上报,由下至上逐级推荐。省人力资源和社会保障部门和科技管理部门应当设立评估机构,近几年来科技管理工作的评估和评估工作的推荐程序规范性,推荐材料的真实性和推荐性情况,事迹等方面,严格审查,提出一审推荐对象。负责按照干部管理权限,组织本地区一审征求意见,编制初步工作报告,提交初步推荐材料到国家科技管理奖励表彰大会系统(以下简称奖励认可处)。

  3.选评办公室组织审查并报省级科技管理体制先进集体和先进工作者评选领导小组(以下简称选拔领导小组)进行学习和平衡,确定正式推荐对象,省级评估机构的反馈。

  4.省级鉴定机构根据省内有关程序正式推荐的对象进行公示后,无异议,正式向推荐办公室推荐材料报到。

  5.选拔和表彰办公室对正式推荐的个人进行审查,并对正式推荐的一些高级工人候选人进行实地考察。提出了需要表彰的对象清单,报领导小组表彰并表彰,并在全国范围内进行宣传。舆论无异议后,报告选定领导小组确定表彰对象。

  (二)工作要求。

  1.坚持基层。选拔推荐工作要以基层工作和工作路线为重点,以困难岗位和困难岗位的长期同志为重点。副秘书级或同等级以上的副秘书级以上单位和个人不参加选拔。在院校担任领导职务,具有高级职称,继续从事科学研究工作的专业技术人员可以评为科研人员。师级干部比例控制在先进工作者总数的20%以内。

  2.严格的选择标准。选拔工作要严格按照推荐条件的选择,做好海关工作,坚持德,政两方面的成绩,把思想政治工作绩效,绩效和贡献规模作为主要措施,推荐对象应该是代表性,先进性和示范性。省级评估机构要严格控制政治条件,通关习惯,推荐过程的规范性,推荐材料的真实性,切实承担责任。

  3.认真挑选纪律。在推荐选拔领导小组的过程中,将根据情况安排现场督察,确保选拔范围内的集体和个人平等参加选举,不参加弱势选举。在甄选严重失职,渎职或者欺诈行为时,趁机谋取违法违纪等个人利益,依照有关规定予以处理;不严格按照选拔标准和程序推荐考生和单位,经核查取消资格或撤销奖励,并停止参加下一次推选的地区选拔任职资格。

  4.按时提交材料。各级鉴定机构要严格遵守规定的程序,确保工作进度,准时,耐用,按配额提交推荐材料,过时不报告为放弃。表格的电子版可以从科技部网站(http://www.most.gov.cn)下载,相关表格应当按照填写表格的说明严格填写,不得擅自变更形式。相关资料的电子文本也同时通过电子邮件地址zcs_rcc@most.cn发送至科学部政策法规与监督司人事科学处。

  四是奖励

  先进集体荣获全国管理体制先进集体荣誉,并颁发奖章和证书;授予国家先进科技管理体制提名先进个人,颁发奖章和证书,并享有省,部级先进工作者和劳动模范的荣誉称号。

  五,时间表

  (一)2017年10月12日前,各省级评估机构提交初步推荐资料(纸质申请材料1份,电子申请材料1份)。电子申请材料应与纸张申请材料一致。所有资料应当分别相应地提供电子扫描(包括相关印章或签名等),形成电子文件,并以word和pdf格式存储,并以光盘形式提交。提交单位负责提交的电子版材料不足(或不一致),导致对信息的不完整审查或评估。

  最初推荐的材料包括:

  建议工作报告包括:初步审查推荐组织工作,寻求意见,宣传,检查,建议等意见。

  先进集体一审推荐清单(附件3)。

  先进工作者初步审查推荐清单(附件4)。

  征求意见(附件5)。

  一审建议摘要(附件6)。

  推荐观众一审约1500字简介和典型案例(另行提供)。

  (二)2017年11月17日前,各省级鉴定人员向征文办公室提交正式推荐材料(5份,电子版光盘)。

  官方推荐的材料包括:

  工作报告的官方建议。

  先进的集体建议批准表格(附件7)。

  先进工作者推荐审批表(附件8)。

  推荐对象摘要(附件9)。

  宣传资料原件。

  6.建议先进集体和先进工作者的照片。先进集体应当附上反映单位工作情况的6寸彩色照片;先进工作者应在彩色(蓝色背景)上附上2英寸5英寸和5英寸1英寸的皇冠照片。请同时发送照片的电子版本,请注明单位和名称。

  六,组织领导

  人力资源和社会保障部与科技部共同组建了领导小组选拔与表彰大会(附件一),负责组织领奖。下设领导小组办公室,负责日常工作的选拔和表彰工作,科技部办公室政策和监督部门。

  省,自治区,直辖市和新疆生产建设兵团社会保障和科技管理部门要设立相应的考核机构,负责先进集体和个人的推荐和选拔工作并将在2017年8月31日之前提交选拔工作联系表(附件10)报告获奖承认办公室。

  七,联系方式

  科技部

  联系人:吴莹王俊峰

  电话:(010)58881760,58881720

  传真:(010)58881766

  电子邮箱:zcs_rcc@most.cn

  邮寄地址:北京复兴路乙15号

  邮编:100862

  推荐材料接收单位:科技部人才中心

  联系人:高鹏胡军

  电话:(010)68598493,68598062

  地址:北京市西城区三里河路54号279室

  邮政编码:100045

  2.国家奖励和奖励办公室

  联系人:王来庄

  电话:(010)84233499,84233475(传真)

  电子邮件:biaozhang@mohrss.gov.cn

  地址:北京市东城区和平里东街3号

  邮政编码:100013

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